Кадровое делопроизводство
Ведение кадрового учета отнимает много времени и отвлекает от более важных дел. Мы предлагаем передать ведение кадрового учета вашей организации нам на аутсорсинг. Наши сотрудники возьмут на себя все хлопоты, связанные с оформлением приема на работу или увольнения ваших сотрудников, а также перевода их на другую должность. Мы возьмем на себя ведение и хранение трудовых книжек, оформление больничных листков и т.д. Мы подготовим всю необходимую отчетность по персоналу в налоговые органы и пенсионный фонд.
Специализируемся на таких ключевых направлениях, как:
- Составление личных карточек работников (Т-2)
- Проверка на соответствие правилам оформления первичной учетной кадровой документации.Договора о приеме на работу, о направлении на другую работу, прекращении трудовых отношений, направление сотрудника в отпуск, о премировании и штрафных санкциях, о направлении в командировку, а также составление графиков отпусков, штатного расписания, личных бланков работников, табелей учета рабочего времени, должностных инструкций.
- Соблюдение норм хранения и порядка заполнения трудовых книжек, анализ их ведения.
- Составление рекомендаций для более системного подхода к делопроизводству (ведение журналов, составление табелей, оформление графиков).
- Изложение советов по организации регулярного обучения сотрудников (курсы повышения квалификации, мастер-классы), а также функционированию аттестационных и квалификационных комиссий.
- Выявление документации, излишне составляемой на предприятии.
- Консультирование по вопросу аудита кадровых служб.
Какие документы проверяем
при проведении аудита персонала?
при проведении аудита персонала?
- Частные нормативно-правовые акты.
- Должностные и рабочие предписания.
- Трудовые книжки.
- Личные дела работников.
- Трудовые договоры (контракты).
- Табели учета рабочего времени.
- Распоряжения по сотрудникам и личному составу.
- Журналы учета документации.
- Иная документация, которая отражает условия труда на предприятии.
- Минимизируем риски и потери в результате получения штрафов по результатам проверок на предмет соблюдения трудового законодательства.
- Уменьшим вероятности возникновения трудовых споров и апелляций сотрудников в правоохранительные и контролирующие органы.
- Грамотно наладим учет кадров организации.
Заказать бесплатную консультацию
Выберите услугу и оставьте ваши контакты. Мы вам перезвоним.
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
У вас мало времени- мы это ценим.
Оставьте ваши контакты для бесплатной консультации, мы свяжемся с вами.
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
Смотрите также
Оказываем взаимодействие с Государственными органами
